• Notre Histoire : Fondé en mars 1999, ECA a rejoint le réseau EXCO en 2017. ECA est un cabinet d’audit et d’expertise comptable qui regroupe plus de trente (30) professionnels au service de ses clients. 

• Nos métiers : Une palette complète de services. 

• Notre vision : Fertiliseurs d’entreprises

• Notre mission: Accompagner nos clients dans leur développement. Ensemble, Faisons pousser les entreprises !

L’audit et le Commissariat aux Comptes

Notre société est un acteur central de l’information et de la sécurité financière contribuant ainsi à renforcer la confiance du public envers les comptes produits par les PME. Nos collaborateurs sont sensibilisés à l’évolution des normes d’audit et des normes comptables, ainsi que des nouvelles demandes en matière de contrôle interne, de la qualité, la sécurité et la transparence des comptes et exercent leur mission avec professionnalisme et diligence au service des clients

Le Conseil PME (CPME)

Nos collaborateurs accompagnent le chef d’entreprise dans la gestion de ses obligations comptables, fiscales et sociales, mais lui apporte également l’aide et les conseils pour gérer son activité. A travers notre présence continue dans l’entreprise, nous assistons le client à travers toutes les phases de la vie de son entreprise et sommes une oreille attentive à toutes ses préoccupations. Nous avons compris que l’écoute et l’attention sont des facteurs prépondérants au développement des entreprises.

Le consulting

Le consulting, c’est du conseil. Le principe est donc, pour une entreprise, de solliciter notre expertise pour améliorer la performance de son entreprise, ou mettre en place une mission. Pour ce faire, la mission de consulting se déroule généralement en plusieurs étapes :

• Analyse préalable
• Préconisations spécifiques
• Accompagnement ou conduite du changement induit par les préconisations
• Reporting pour faire état des résultats de la mission de conseil

Le conseil en ressources humaines

Nos collaborateurs interviennent, dans une entreprise, en qualité de conseil. Ils optimisent l’organisation de l’entreprise, analysent diverses problématiques RH, trouvent des solutions et les mettent en œuvre, que ce soit dans les relations sociales, du management, du recrutement, etc.

Le juridique et fiscal

Dans un environnement légal complexe et spécifique, notre expertise variée permet d’offrir à nos clients une offre juridique globale adaptée à l’évolution du monde des affaires.Une excellente maîtrise de la fiscalité des entreprises et une équipe dédiée permet de répondre efficacement aux exigences opérationnelles de nos clients.

La formation

Le cabinet assure la formation professionnelle à travers une variété de thèmes qui permettent au nouveau diplômé de faciliter son insertion professionnelle et au travailleur d’accroître sa compétence.

Le listing sponsor

Le cabinet est agréé en qualité de Listing Sponsor par le CREPMEF. Il est un conseiller financier disposant de l’expérience nécessaire pour assister et accompagner l’entreprise dans le cadre de sa cotation à la BRVM et de son suivi financier. Les PME souhaitant s’introduire à la BRVM ont généralement une moindre expérience de la communication financière. Cette dernière étant primordiale à la réussite de la vie boursière des PME et à la confiance des investisseurs pour ce marché, le CREPMEF demande aux émetteurs d’être accompagnés par un professionnel tout au long de leur vie boursière. 

• Ethique professionnelle
• Respecter strictement les règles de conduite les plus exigeantes de la profession
• Travailler en toute indépendance financière, de gestion et professionnelle
• Contribuer activement au développement et à l’adoption des meilleures pratiques dans nos métiers et au sein de notre environnement
• Avoir au quotidien un comportement à la hauteur de notre réputation

• Optimiser nos connaissances et nos talents pour servir au mieux les enjeux financiers de nos clients
• Etablir et entretenir avec chacun de nos clients une relation de proximité
• Offrir des services propres à répondre aux évolutions techniques et professionnelles de nos clients
• Exceller dans notre qualité de service

• Nouer des relations fondées sur la confiance et le respect
• Reconnaître et valoriser la contribution de chacun
• Donner la priorité à la formation et au partage des connaissances
• S’entraider et travailler en équipe
• Respecter un juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

• Favoriser la diversité culturelle de nos équipes
• S’appuyer sur la richesse de notre réseau international
• Rester ouvert aux idées nouvelles et aux points de vue différents
• Comprendre les exigences et les environnements locaux pour rechercher des solutions adaptées
• Créer un contexte propice à la réalisation des objectifs communs